مجلس الحسابات..30 في المائة خارج التغطية الصحية

بواسطة الخميس 29 يناير, 2026 - 08:17

خلص التقرير الأخير للمجلس الأعلى للحسابات إلى أن 30 في المائة خارج التغطية الصحية.

المجلس في تقريره السنوي برسم 2024-2025، أشار إلى أنه رغم التقدم الملحوظ في أعداد المسجلين في نظام التأمين الإجباري عن المرض الذي بلغ ما يقارب 31,94 مليون شخص عند متم سنة 2024، فإن العدد الإجمالي للمستفيدين الفعليين من التأمين الإجباري عن المرض لم يتجاوز 25,6 مليون شخص عند متم سنة 2024، أي ما يعادل نسبة تغطية فعلية في حدود 70 في المائة ، وذلك دون احتساب الأنظمة الاستثنائية.

كما أنه رغم الجهود المبذولة من أجل الحفاظ على توازن الأنظمة، فإن مجمل الأنظمة تعاني من اختلال توازناتها المالية ، وذلك باستثناء نظام التأمين الخاص بأجراء القطاع الخاص، يلفت المجلس عازيا هذه الوضعية، بالأساس، إلى غياب آليات ضبط نفقات أنظمة التأمين التي تزايدت، خلال الفترة 2022-2024، بوتيرة 83 في المائة، وهي نسبة تفوق نسبة نمو الموارد 36 في المائة.

المجلس سجل، أيضا، ضعف جاذبية المؤسسات الصحية العمومية بالنسبة للمؤمنين، حيث حصل القطاع الخاص، خلال سنة 2024، على حوالي 91 في المائة من إجمالي النفقات المفوترة التي يصرفها التأمين، مقابل 9 في المائة فقط للقطاع العام.

آخر الأخبار

عناية ملكية تحفز الشباب الإفريقي على الاهتمام بالإرث النبوي
في سياق العناية الملكية بالسيرة النبوية الشريفة، وما تمثله من مرجع أساس في فهم الدين، تواصل مؤسسة محمد السادس للعلماء الأفارقة جهودها عبر مختلف فروعها بالقارة، من أجل تحفيز الشباب الإفريقي على الاهتمام بالإرث النبوي، وذلك عبر تنظيم مسابقات للحديث النبوي من حيث الحفظ والدراسة والفهم. فروع مؤسسة محمد السادس للعلماء الأفارقة بجمهورية ملاوي، والكونغو، […]
تحكيم أوزبكي للأسود ضد اسكتلندا
اختار الاتحاد الدولي لكرة القدم طاقما تحكيميا أوزبكيا لقيادة المباراة التي ستجمع المنتخب المغربي ونظيره الإسكتلندي، برسم الجولة الثانية من منافسات المجموعة الثالثة في كأس العالم. ​وسيتولى الحكم الأوزبكي إيلغيز تانتانشيف مهمة حكم الساحة لإدارة هذه المواجهة بين أسود الأطلس والمنتخب الإسكتلندي. ​وسيرافق تانتانشيف في إدارة اللقاء طاقم مساعد من أوزبكستان أيضا، يضم كلا من […]
«ماتقيش ولدي» تدعم مقترح رفع إجازة الأمومة إلى 24 أسبوعا وإقرار 15 يوما للأب
رحبت منظمة “ماتقيش ولدي” بالمبادرة التشريعية الرامية إلى رفع مدة إجازة الأمومة إلى 24 أسبوعاً، ومنح الأب إجازة مدفوعة الأجر لمدة 15 يوماً بمناسبة كل ولادة، معتبرة أن هذه الخطوة من شأنها تعزيز الحماية الاجتماعية للأسر وضمان رعاية أفضل للأم والطفل خلال مرحلة ما بعد الولادة. وأوضحت المنظمة، في بلاغ لها، أن تمديد إجازة الأمومة […]